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Detek­tei klärt Abrech­nungs­be­trug im Außen­dienst auf

Sie beschäf­ti­gen Außendienst­mitarbeiter und haben das Gefühl, dass Ihnen mani­pu­lier­te Stun­den- oder Rei­se­kos­ten­ab­rech­nung vor­ge­legt wer­den? Sie glau­ben, dass Ihr Mit­ar­bei­ter Ihnen pri­va­te oder sogar gefälsch­te Bele­ge vor­legt, zu des­sen Erstat­tung Sie eigent­lich gar nicht ver­pflich­tet sind? Die Wirt­schafts­de­tek­ti­ve unser Detek­tei ver­schaf­fen Gewiss­heit!

abrechnungsbetrugGera­de bei Außen­dienst­mit­ar­bei­tern muss man sich hun­dert­pro­zen­tig dar­auf ver­las­sen kön­nen, dass die­se auch abseits des Unter­neh­mens­sit­zes pflicht­be­wusst ihrer Arbeit nach­ge­hen, im Sin­ne des Unter­neh­mens han­deln und wahr­heits­ge­mä­ße Anga­ben bei Ihren Abrech­nun­gen machen.

Doch tat­säch­lich zeigt die lang­jäh­ri­ge Erfah­rung unse­rer Wirtschafts­detektei auf die­sem Gebiet, dass das Pflicht­be­wusst­sein und auch die Auf­rich­tig­keit vie­ler Außen­dienst­ler im Lau­fe der Jah­re kon­ti­nu­ier­lich abneh­men. Und so scheint es für eini­ge Außendienst­mitarbeiter schon fast ein Sport zu wer­den, das meis­te aus ihren Abrech­nun­gen her­aus­zu­ho­len – denn schließ­lich ist ja nie­mand in der Nähe, wel­cher den Mit­ar­bei­ter kon­trol­lie­ren könn­te.

Abrech­nungs­be­trug ist straf­bar

Pri­va­te Fahr­ten, das Fami­li­en­es­sen, fal­sche Arbeits­zei­ten und sogar gefälsch­te Rech­nungs­be­le­ge – vie­le Mit­ar­bei­ter im Außen­dienst hin­ter­ge­hen Ihre Arbeit­ge­ber sys­te­ma­tisch und las­sen sich so einen beacht­li­chen Teil ihres Pri­vat­le­bens finan­zie­ren. Dabei schei­nen sie sich häu­fig nicht im Kla­ren dar­über, dass sie sich nicht nur straf­bar machen und Ihrem Vor­ge­setz­ten einen Grund für eine frist­lo­se Kün­di­gung lie­fern. Auch der dadurch ent­stan­de­ne wirt­schaft­li­che Scha­den ist mit­un­ter enorm und das Ver­trau­en zum Außendienst­mitarbeiter völ­lig zer­stört.

Aber auch wenn Sie die star­ke Ver­mu­tung haben, dass Ihr Ange­stell­ter Ihr Ver­trau­en miss­braucht und sich des Abrech­nungs- und/oder Spe­sen­be­trugs schul­dig gemacht hat, brau­chen Sie stich­hal­ti­ge Bewei­se, wel­che Sie not­falls auch bei einer gericht­li­chen Aus­ein­an­der­set­zung vor­le­gen kön­nen. Hier sind die Wirt­schafts­de­tek­ti­ve unse­rer Detek­tei gefragt.

Beweis­si­che­rung bei Abrech­nungs- oder Spe­sen­be­trug durch unse­re Detek­tei

Unse­re erfah­re­nen Wirt­schafts­de­tek­ti­ve obser­vie­ren Ihre Mit­ar­bei­ter über einen gewis­sen Zeit­raum und erstel­len Ihnen bei Abschluss der Obser­va­ti­on einen lücken­lo­sen Tätig­keits­be­richt mit aus­sa­ge­kräf­ti­gem Foto- und/oder Video­ma­te­ri­al. Falls von Ihnen gewünscht, ver­glei­chen wir die ein­ge­reich­te Abrech­nung Ihres Außen­dienst­mit­ar­bei­ters mit dem Tätig­keits­be­richt und decken auf, an wel­chen Stel­len Ihr Ange­stell­ter fal­sche Anga­ben gemacht hat.

Auf­grund der lang­jäh­ri­gen Obser­va­ti­ons­tä­tig­keit unse­rer Wirtschafts­detektei konn­ten wir bis­her in über 80% der Ver­dachts­fäl­le ein arbeits­ver­trags­wid­ri­ges Ver­hal­ten der Mit­ar­bei­ter beob­ach­ten und gerichts­fest doku­men­tie­ren. Ver­trau­en Sie auf die dis­kre­te, prä­zi­se geplan­te Vor­ge­hens­wei­se unse­rer Detek­ti­ve und beauf­tra­gen Sie uns, wenn Sie den Ver­dacht haben, dass einer Ihrer Außendienst­mitarbeiter ein "fal­sches Spiel" mit Ihnen treibt.

Vor den Arbeits­ge­rich­ten genie­ßen die von unse­rer Detek­tei ange­fer­tig­ten Fest­stel­lungs­be­rich­te in Kom­bi­na­ti­on mit den Zeu­gen­aus­sa­gen der am Fall betei­lig­ten Detek­ti­ve hohes Anse­hen. Bei Abrech­nungs- oder Spe­sen­be­trug wer­den die Detektiv­kosten nach­weis­lich von vie­len Arbeits­ge­rich­ten aner­kannt und dem Ver­ur­sa­cher auf­er­legt.

Warum wir?

Unter der Rubrik Vorteile zählen wir Ihnen einige gute Gründe auf, die für Sie von Vorteil sind, unsere Detektei mit Ihrem Anliegen zu beauftragen.

Entscheiden Sie selbst nach einer ausführlichen Beratung zu Ihrem Fall, welche wir fernmündlich oder an einem Wunsch-Ort Ihrer Wahl realisieren.

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